发布日期：2017-08-15 类别：中国
最近，百度地图发布了
《2017年第二季度中国城市研究报告》
这份报告中，苏州又牛掰了：
在主要城市人口吸引力排行榜TOP10中
苏州位列第6！
长三角城市流入最多
百度报告指出，在第二季度
全国60个主要城市吸引了
全国城市新流入常驻人口的53%
较第一季度上涨9%
人口更加向主要大城市聚集
四大城市群中，长三角城市流入人口最多
是京津冀的2倍、成渝地区的3倍
在长三角城市群中，苏州远超杭州、南京
（杭州第8、南京第20）
成为环沪最具人口吸引力的城市
苏州增长速度惊人
而根据苏州统计局官方公布的数据
苏州人才每年以7-8%的速度在增长：
截至2014年年末，全市各类人才总量达210万人，其中高层次人才达到15.5万人。
截至2015年年末，全市各类人才总量达227万人，其中高层次人才17.8万人，高技能人才49.2万人。
截至2016年年末，全市各类人才总量达243万人，其中高层次人才19.8万人，高技能人才52.43万人。
抢人大战，各大城市过招忒狠
而说到城市吸引人口流入
晚报君不由得想起一些事情
前段时间，各种轰动性的政策密集出台
广州：租售同权！
北京：
共有产权房！
非本市户籍家庭住房需求的房源应不少于30%
无锡：
租房可落户！
这些政策，都是在给流动人口
尤其是优秀人才抛出的“橄榄枝”
据晚报君不完全统计
还有以下城市也祭出大招：
武汉：将建设3605套大学生人才公寓！
南京：可申请公租房或600-1000的租赁补贴！
宁波：最高300万元的安家补贴！
长沙：发放租房补贴和最高3万元购房补贴！
厦门：一流顶尖团队最高资助1亿元！
成都：国际顶尖人才（团队）最高补贴1亿元！
杭州：硕士和海归可获2-3万元补贴！
苏州吸引人才，有这些福利
城市竞争甚至国际竞争
归根到底都是人才的竞争
苏州在吸引人才方面
也是花了很多心思的
全日制专科及以上学历，或者满足人才引进技能职称的，在苏州各区签订稳定的劳动合同，就可以落入公司集体户口，公司没有集体户口的，可以挂靠人才市场，日后就不用受买房或者积分等各种落户门槛影响了。（具体条件及流程可查阅苏州人服务中心官网）
其实人才引进这已经是最低配置了
如果是高学历人才或者紧缺性人才
政府还会有各种彩蛋
