福建劳动年龄人口年均约减8万人

今年一季度，我省人力资源市场岗位需求登记126.19万人次，同比增长24.0%；求职登记103.43万人次，同比增长26.7%。记者从福建省人社厅获悉，从统计等部门的统计数据和人社部门的监测情况看，福建省劳动力供给总量出现减少。

    福建省人社厅相关负责人介绍，福建省劳动年龄人口变化与全国趋势基本一致。根据福建省统计局公布的相关数据测算，2012年福建劳动年龄人口2575万人，与2011年、2010年相比，分别减少了6万人和28万人。2013年福建劳动年龄人口比重继续下降，已经从2010年的76.6%下降到75.9%，年均减少约8万人。

    另一方面，农村剩余劳动力有限，随着经济发展和城镇化推进，福建省农村劳动力向二、三产业转移速度加快。据第六次人口普查数据，2010年福建省农村居住人口1582.97万人，比第五次人口普查减少445.30万人，下降15.52%。

    此外，外省输入劳动力逐步减少，受西部大开发、中部崛起战略实施以及劳动密集型产业加快梯度转移等因素影响，中西部地区就业机会明显增多，薪酬待遇与福建省差距不断缩小。据统计，目前福建城镇非私营企业在岗职工平均工资44979元，比全国平均水平低2614元，不仅低于东部其他省份，还低于宁夏、内蒙古、青海、安徽等中西部省份。加上近年来强农惠农政策的落实，中西部劳动力回乡转移就业，到东部省份务工的人员进一步减少。据统计，“十一五”期间福建省省际间人口净流入增量年均4.8万人，2011-2013年年均增量已经降为3万人，仅相当于“十一五”年均增量的62.5%。

    福建省人社厅相关负责人表示，随着劳动人口结构的变化，加上劳动密集型部门的持续扩张，对剩余劳动力的吸纳使得劳动力无限供给的局面已经不复存在。