北京严控人口但绝不限制人才

严格控制人口规模依然是北京今年的重头戏。北京市长王安顺25日参加北京市政协十二届三次会议的一场专题座谈会时表示，作为一个超大型城市，北京要控制人口，但绝不限制人才，还将在引进人才方面有重大突破。

　　2014年，“控制人口增速”首次写入北京市政府工作报告。数据显示，2014年末，北京市常住人口2151.6万人，比2013年末增加36.8万人，增长1.7%，增量比上年减少8.7万人，增速比上年回落0.5个百分点。

　　今年的政府工作报告中指出，北京仍将严格控制人口规模，实现常住人口增速明显下降。

　　“北京作为一个超大型城市，要控制人口，因为环境和资源的硬约束越来越强，但是绝不限制人才”，王安顺表示，北京会为人才创造更好的发展环境、服务环境，包括制定落户、住房、子女就学等方面的优惠政策。

　　他说，北京要适应新常态、迈向新目标，根本举措在于创新。北京将持续推进科技体制的改革，做好搭平台、聚人才、接任务、出成果等方面的工作，而“北京将着力集聚高端创新人才”。

　　北京聚集来自全国各地的人才，如何留得住、用得好？王安顺指出，美国硅谷的从业人员出生在海外的占6%，而中关村的人才出生在外地的仅占0.7%，“数据上的差距并不可怕，关键是数据背后人才理念和机制上的差距。”

　　他表示，中国留学生有相当一部分留在了当地，北京将继续实施好“千人计划”、“海聚工程”等鼓励海外高层次人才来京创业和工作的专项工程，努力打造创新人才的高地。

　　王安顺重申，在控制人口规模的过程中，引进人才工作不会受到影响，而且北京在人才引进和激励政策制定上会有重大突破，“没有人才一切都是空的，千竞争、万竞争，说到底是人才的竞争。”

　　北京市副市长张工在座谈会上也表示，吸引优秀科学家、企业家，需要好的公共政策。“北京将探索颁发顶尖科技人才绿卡的问题，吸引全球顶尖人才。”

　　北京不仅要吸引科技人才加快创新，也要吸引法治等多领域人才加速推进建设法治中国首善之区的进程。在25日举行的另一场专题座谈会上，北京市政法委书记杨晓超表示，已关注到司法队伍人才流失的问题，今年北京将重点推动司法体制改革，“在中央总体框架下，北京将最大限度地考虑司法人员的职业保障问题。”